道阻且長，行則將至，行而不輟，未來可期。2022年1月19日，當升科技召開2021年工作總結(jié)暨表彰會。礦冶集團黨委書記、董事長韓龍，黨委副書記、總經(jīng)理周洲，黨委副書記王衛(wèi)東，副總經(jīng)理黃松濤，總會計師馬繼儒，紀委書記薛松，副總經(jīng)理、當升科技董事長李建忠；當升科技獨立董事賈小梁，以及公司部分董事、監(jiān)事應邀出席會議。會議由公司黨委副書記、副總經(jīng)理關(guān)志波主持。
公司黨委書記、董事、總經(jīng)理陳彥彬
作當升科技2021年度工作報告
2021年，公司在集團的大力支持下，在董事會的正確領(lǐng)導下，秉承“保產(chǎn)保質(zhì)保供，組織變革賦能，國內(nèi)市場卡位，突破資源瓶頸”經(jīng)營方針，以“礪劍行動”為管理平臺，以“科改示范行動”“對標一流”為抓手，超額完成年度各項經(jīng)營指標，經(jīng)營業(yè)績實現(xiàn)跨越式增長。陳彥彬指出，公司2022年將繼續(xù)加大研發(fā)投入，大力拓展銷售渠道，全力以赴，再創(chuàng)佳績！
公司副總經(jīng)理、中鼎高科總經(jīng)理朱超平
作中鼎高科2021年度工作報告
報告對中鼎高科2021年主要工作、取得的可喜成績進行了總結(jié)，同時對2022年工作目標及重點工作作了說明。朱超平表示，2022年中鼎高科將繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗、知難而上的精神，真抓實干、狠抓落實，續(xù)寫輝煌。
爭先創(chuàng)優(yōu)
當升科技表彰2021年度先進個人和集體
過去一年，砥礪奮進的當升人在公司愿景引領(lǐng)下，以客戶為中心，以奮斗者為本，長期艱苦創(chuàng)業(yè)，持續(xù)變革創(chuàng)新，實現(xiàn)了公司快速發(fā)展，同時也涌現(xiàn)出一批先進個人和集體。公司號召全體員工以先進為榜樣，奮發(fā)向上，以更加飽滿的熱情、昂揚的斗志，持續(xù)打造鋰電材料行業(yè)的“夢之隊”“央企國家隊”，為助推國家新能源行業(yè)發(fā)展貢獻當升力量。
集團副總經(jīng)理、當升科技董事長李建忠致辭
李建忠對公司2021年取得的成績給予充分肯定，對獲得榮譽的先進集體和個人表示祝賀，對辛勤付出的管理團隊、全體員工及默默支持當升的員工家屬表示感謝。李建忠對公司下一步工作提出要求，一是搶抓新能源汽車行業(yè)快速發(fā)展機遇，強化風險防范意識，確保健康發(fā)展。二是進一步壓實黨要管黨、全面從嚴治黨的主體責任，持續(xù)推進黨風廉政建設，全面筑牢拒腐防變的思想防線。三是堅持以德為先、以能為準、以業(yè)績?yōu)橥醯倪x人用人導向，加快干部隊伍建設和人才培養(yǎng)，為公司快速發(fā)展提供支撐。
面對行業(yè)的機遇與挑戰(zhàn)，李建忠提出“四快”要求。
一要加快產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)，快速推出新品，搶占下一個賽道。
二要加快客戶開發(fā)，增強產(chǎn)銷研聯(lián)動，真正形成國內(nèi)國際雙循環(huán)格局。
三要加快新產(chǎn)能建設，快速釋放產(chǎn)能，服務公司發(fā)展戰(zhàn)略。
四要加快供應鏈和管理能力建設，強化危機意識，確保公司穩(wěn)健發(fā)展。
集團黨委書記、董事長韓龍致辭
韓龍對當升科技2021年在改革、發(fā)展、黨建等各方面取得的成績給予充分肯定，對獲得表彰的先進個人和集體表示熱烈祝賀，對公司董事會、經(jīng)理層、干部及廣大員工作出的貢獻表示感謝。韓龍?zhí)岢鏊狞c希望。
一是加強對形勢的研判，準確把握行業(yè)發(fā)展方向。當升科技所處的新能源行業(yè)，仍是當前資本市場和制造業(yè)領(lǐng)域令人追捧的風口，當升科技要認清形勢，準確把握行業(yè)未來發(fā)展方向。
二是認真做好經(jīng)驗總結(jié)，保持快速持續(xù)發(fā)展。當升科技20多年來不斷創(chuàng)新，深化改革，是科研院所改制的成功典范。希望當升科技將成功經(jīng)驗在集團推廣，實現(xiàn)共同發(fā)展。
三是增強風險防范意識，守住發(fā)生重大風險的底線。當升科技管理層要居安思危，準確識變，科學應變，主動求變，做實做細工作部署，化解防范各種風險。
四是進一步做好黨建業(yè)務深度融合，以黨建引領(lǐng)保障高質(zhì)量發(fā)展。固化、深化黨史學習教育成果，持續(xù)加強黨的建設，繼續(xù)發(fā)揮黨員先鋒模范作用和黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。
會議共設1個主會場和7個分會場，公司領(lǐng)導班子、干部、黨工團代表及部分受表彰人員共計172人參加會議。
