近日，國(guó)務(wù)院國(guó)資委印發(fā)《關(guān)于國(guó)有重點(diǎn)企業(yè)管理標(biāo)桿創(chuàng)建行動(dòng)標(biāo)桿企業(yè)、標(biāo)桿項(xiàng)目和標(biāo)桿模式名單的通知》，當(dāng)升科技成功入選143家中央企業(yè)管理標(biāo)桿企業(yè)名單。立足新起點(diǎn)，挖掘新動(dòng)能，當(dāng)升科技將持續(xù)對(duì)標(biāo)一流、打造一流，致力于成為全球領(lǐng)先的創(chuàng)新型企業(yè)、令人尊敬的行業(yè)領(lǐng)袖、奮斗者成就事業(yè)夢(mèng)想的舞臺(tái)。
8月21日，當(dāng)升科技召開對(duì)標(biāo)世界一流管理提升行動(dòng)中期研討會(huì)，逐一對(duì)各分子公司、業(yè)務(wù)中心、職能部門的行動(dòng)項(xiàng)目清單進(jìn)行再次研討，深化理解、提高認(rèn)識(shí)，查缺補(bǔ)漏、迭代改進(jìn)，確保對(duì)標(biāo)行動(dòng)高質(zhì)量推進(jìn)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，各分子公司、中心負(fù)責(zé)人參加，公司黨委書記、董事、總經(jīng)理陳彥彬主持會(huì)議并講話。
陳彥彬指出，對(duì)標(biāo)世界一流管理提升行動(dòng)，是國(guó)資委統(tǒng)一部署的重大任務(wù)，也是推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展的重要舉措，要著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和高水平建設(shè)，提高站位，持續(xù)發(fā)力。一是選好對(duì)標(biāo)對(duì)象，圍繞各部門的使命和愿景，不斷去研究跟進(jìn)，對(duì)標(biāo)的過程就是尋找榜樣的過程，可以是本行業(yè)的，也可以跨行業(yè)對(duì)標(biāo)。二是聚焦能力構(gòu)建，要從戰(zhàn)略的高度認(rèn)識(shí)和推動(dòng)對(duì)標(biāo)提升行動(dòng)，從戰(zhàn)略、組織層面和技術(shù)、人才方面，著力解決企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展的瓶頸問題。三是做到統(tǒng)籌兼顧，人力資源、信息化建設(shè)、財(cái)務(wù)體系等共性問題，統(tǒng)一由相關(guān)職能部門牽頭去做，既考慮共性，也考慮各中心的個(gè)性。四是堅(jiān)持循序漸進(jìn)，對(duì)標(biāo)清單越具體越好，處理好短期提升與長(zhǎng)期構(gòu)建的問題，在不影響短期經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的情況下持續(xù)構(gòu)筑長(zhǎng)期能力。五是注重有效激勵(lì)，推進(jìn)項(xiàng)目化及時(shí)激勵(lì)措施落地，把人才培養(yǎng)提高到戰(zhàn)略高度，轉(zhuǎn)變?nèi)瞬排囵B(yǎng)觀念和保障措施，營(yíng)造比學(xué)趕幫超的氛圍，打造具有當(dāng)升特色的狼性文化。
